فصلنامه چشم انداز مدیریت منابع انسانی

فصلنامه چشم انداز مدیریت منابع انسانی

اهداف و چشم انداز

اهداف نشریه "چشم انداز مدیریت منابع انسانی" عبارتند از:

- ایجاد بستر لازم جهت تبادل دیدگاه ها و ارتباط علمی بین محققان و کارشناسان خبر در منابع انسانی؛

- انتشار تحقیقات نو اساتید محترم دانشگاه ها، موسسات آموزش عالی و مراکز پژوهشی کشور؛

- نشر آخرین یافته های تحقیقات ناب کاربردی درحوزه منابع انسانی در راستای ارتقای سطح علمی کاربران دانشگاهی؛

حوزه‌های موضوعی نشریه بر اساس محورهای نگرشی، منشی ، گزینشی، آموزشی، چینشی، انگیزشی و پایشی مدیریت منابع انسانی می‌باشد؛

  • رهبری در سطح ملی و سازمانی
  • مدیریت منابع انسانی در سطح ملی و سازمانی
  • مدیریت رفتار سازمانی و روانشناسی صنعتی و سازمانی
  • مدیریت شناختی
  • مدیریت و برنامه ریزی منابع انسانی 
  • مدیریت منابع انسانی استراتژیک 
  • آموزش و توسعه منابع انسانی 
  • مطالعات دانش نوین نظری و تجارب موفق جهانی در حوزه منابع انسانی 
  • مدیریت فرایندها و سازماندهی 
  • مدیریت تحول و توسعه سازمانی 
  • تحلیل‌گری و هوش سازمانی 
  • روانشناسی تغییر و تاثیر آن بر منابع انسانی 
  • مدیریت تغییر و بازمهندسی تشکیلات سازمانی 
  • سایر موضوعات مرتبط در حوزه مدیریت منابع انسانی